В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» состоялся запуск потока программы «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия 2.0». В нём принимают участие 120 женщин-управленцев Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей. Два модуля, которые пройдут в этом году, предполагают масштабирование инициатив до полноценных проектов, готовых к реализации в регионах Донбасса и Новороссии.
Программу с приветственным словом открыл Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров. Он убеждён, что именно женская мягкость и способность к созиданию сегодня становятся теми качествами, которые высоко востребованы в общественной и управленческой сферах, особенно в регионах Донбасса и Новороссии.
«Наши мужчины – герои, они сделали и продолжают делать свою работу в Донбассе и Новороссии. Однако нужно учитывать, что без женщин ничего не соберётся, не будет примиряться, не будет снова мягким, не будет снова живым. Это и есть большая женская миссия, цель, особенно в исконно русских регионах», – поделился Сергей Бочаров.
Донбасс и Новороссия – регионы с особой ролью в истории России. Их развитие напрямую определяет будущее страны и каждого её жителя. Именно поэтому программа «Женщина-лидер» продолжает объединять женщин, готовых брать на себя ответственность, предлагать решения и управлять переменами – буквально стать точками роста для своих регионов. Так охарактеризовала продолжение программы Председатель Евразийского женского форума, мастер программы «Женщина-лидер» Галина Карелова.
«Помните, что лидерство начинается с малого – с внимательного отношения к людям, с готовности взять на себя ответственность за то, что рядом. И проявляется оно в простых действиях: заметить, не пройти мимо, проявить заботу и поддержать. Именно неравнодушие, эмпатия и внимание – к людям, к стране, к будущему – и есть та движущая сила, которая нас объединяет», – отметила Галина Карелова.
Программа «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия 2.0» – продолжение проекта 2024 года. Если в прошлом году основное внимание было сосредоточено на вопросах интеграции, то сейчас акцент сделан на реализации идей. Программа переходит в стадию разработки карт решений по реализации социально-экономических проектов, актуальных для регионов. Для этого участницам предлагается комплексная поддержка: от командной работы до проектной лаборатории, где участницы получают необходимые навыки, обсуждают подходы и проектируют конкретные решения.
«Мы создали безопасную, экологичную среду, где можно ошибаться, пробовать и искать. Здесь участницы могут прорабатывать идеи, проверять гипотезы, находить оптимальные решения и сразу применять полученные навыки в команде. Наша задача – предоставить участницам не только мотивацию, но и практические инструменты для реализации задуманного. Важно, чтобы по завершении программы каждая из них вернулась в Донбасс и Новороссию с чётко проработанным проектом и полноценным набором механизмов для его внедрения», – подвела итог руководитель Департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», координатор программы «Женщина-лидер» Елена Александрова.
В рамках первого модуля 2025 года участницы будут сосредоточены на изучении инструментов и механик для решения ключевых социально-экономических задач Донбасса и Новороссии. В ходе голосования они выбрали три приоритетные для регионов направления, которым будут посвящены их проекты:
· Реабилитация, ресоциализация, реадаптация, реинтеграция ветеранов СВО и членов их семей;
· Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи;
· Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности.
Для разработки проектов эксперты программы расскажут про практики и механизмы, которые помогают составить портрет конкретного человека с его жизненными обстоятельствами, потребностями и мотивацией; отслеживать, как меняется его опыт на разных этапах ситуации и где проект может стать точкой поддержки; а также формулировать и проверять гипотезы так, чтобы идеи не оставались на уровне замысла, а превращались в работающие решения. Затем начнётся активная подготовка презентаций командных проектов, которая завершится промежуточной защитой с участием экспертного совета.
На Финальном модуле программы состоится защита доработанных проектов перед расширенным экспертным советом.
Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации.
Ключевая цель программы – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны. С 2020 года проведено 11 потоков программы: 2 федеральных, 3 международных, 4 региональных, специальные проекты «Женщина-лидер. Флотские города» и «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток», а также проект «Профессия/Призвание – Женщина».
Более 1600 выпускниц из 42 стран мира и почти всех регионов России успешно завершили программу. Выпускницами программы «Женщина-лидер» запущено более 230 социальных проектов.
Программу с приветственным словом открыл Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров. Он убеждён, что именно женская мягкость и способность к созиданию сегодня становятся теми качествами, которые высоко востребованы в общественной и управленческой сферах, особенно в регионах Донбасса и Новороссии.
«Наши мужчины – герои, они сделали и продолжают делать свою работу в Донбассе и Новороссии. Однако нужно учитывать, что без женщин ничего не соберётся, не будет примиряться, не будет снова мягким, не будет снова живым. Это и есть большая женская миссия, цель, особенно в исконно русских регионах», – поделился Сергей Бочаров.
Донбасс и Новороссия – регионы с особой ролью в истории России. Их развитие напрямую определяет будущее страны и каждого её жителя. Именно поэтому программа «Женщина-лидер» продолжает объединять женщин, готовых брать на себя ответственность, предлагать решения и управлять переменами – буквально стать точками роста для своих регионов. Так охарактеризовала продолжение программы Председатель Евразийского женского форума, мастер программы «Женщина-лидер» Галина Карелова.
«Помните, что лидерство начинается с малого – с внимательного отношения к людям, с готовности взять на себя ответственность за то, что рядом. И проявляется оно в простых действиях: заметить, не пройти мимо, проявить заботу и поддержать. Именно неравнодушие, эмпатия и внимание – к людям, к стране, к будущему – и есть та движущая сила, которая нас объединяет», – отметила Галина Карелова.
Программа «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия 2.0» – продолжение проекта 2024 года. Если в прошлом году основное внимание было сосредоточено на вопросах интеграции, то сейчас акцент сделан на реализации идей. Программа переходит в стадию разработки карт решений по реализации социально-экономических проектов, актуальных для регионов. Для этого участницам предлагается комплексная поддержка: от командной работы до проектной лаборатории, где участницы получают необходимые навыки, обсуждают подходы и проектируют конкретные решения.
«Мы создали безопасную, экологичную среду, где можно ошибаться, пробовать и искать. Здесь участницы могут прорабатывать идеи, проверять гипотезы, находить оптимальные решения и сразу применять полученные навыки в команде. Наша задача – предоставить участницам не только мотивацию, но и практические инструменты для реализации задуманного. Важно, чтобы по завершении программы каждая из них вернулась в Донбасс и Новороссию с чётко проработанным проектом и полноценным набором механизмов для его внедрения», – подвела итог руководитель Департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», координатор программы «Женщина-лидер» Елена Александрова.
В рамках первого модуля 2025 года участницы будут сосредоточены на изучении инструментов и механик для решения ключевых социально-экономических задач Донбасса и Новороссии. В ходе голосования они выбрали три приоритетные для регионов направления, которым будут посвящены их проекты:
· Реабилитация, ресоциализация, реадаптация, реинтеграция ветеранов СВО и членов их семей;
· Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи;
· Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности.
Для разработки проектов эксперты программы расскажут про практики и механизмы, которые помогают составить портрет конкретного человека с его жизненными обстоятельствами, потребностями и мотивацией; отслеживать, как меняется его опыт на разных этапах ситуации и где проект может стать точкой поддержки; а также формулировать и проверять гипотезы так, чтобы идеи не оставались на уровне замысла, а превращались в работающие решения. Затем начнётся активная подготовка презентаций командных проектов, которая завершится промежуточной защитой с участием экспертного совета.
На Финальном модуле программы состоится защита доработанных проектов перед расширенным экспертным советом.
Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации.
Ключевая цель программы – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны. С 2020 года проведено 11 потоков программы: 2 федеральных, 3 международных, 4 региональных, специальные проекты «Женщина-лидер. Флотские города» и «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток», а также проект «Профессия/Призвание – Женщина».
Более 1600 выпускниц из 42 стран мира и почти всех регионов России успешно завершили программу. Выпускницами программы «Женщина-лидер» запущено более 230 социальных проектов.
