Обучение по программе «Женщина-лидер» в Южном федеральном округе начнется в сентябре на базе ДГТУ
Учебные занятия по региональной образовательной программе «Женщина-лидер» в Южном федеральном округе начнутся 2 сентября текущего года, ее первыми слушательницами станут 150 человек. Программа реализуется в г. Ростове-на-Дону в партнерстве с Донским государственным техническим университетом и является пилотным проектом одноименной федеральной программы Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая проводится совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ.
Образовательная программа на Юге России будет продолжаться четыре месяца в смешанном офлайн и онлайн-форматах. Цель обучения – развитие лидерских компетенций, которые необходимы для успешного личностного и профессионального роста. Одним из важных направлений программы станет социальное проектирование – создание и реализация проектов, которые направлены решение социально-значимых вопросов и помощь людям.
Образовательная программа «Женщина-лидер» реализуется с осени 2020 года. О ее старте заявляла Председатель Совета Федерации ФС РФ, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко. Слушателями двух потоков программы стали 284 человека, они разработали и запустили 51 социальный проект. Некоторые из них будут представлены в рамках Евразийского женского форума, который состоится в Санкт-Петербурге 13-15 октября 2021 года, и предваряющей его российской региональной неделе.
«Слушательницы начнут обучение с трека персонального лидерства, с работы с собственным «я». Ведь каждый лидер начинается с понимания себя, своих сильных сторон, своих возможностей, своих особенностей и своей природы. Следующий этап программы посвящен вопросам социального проектирования – на данном этапе начнется работа по разработке и реализации социальных проектов, которые нацелены на улучшение жизни в регионе. Участники программы также будут знакомиться и изучать командное лидерство – мы будем говорить о возможностях и ресурсах, на которые нужно опираться для успешной реализации социального проекта. И завершающим станет модуль программы, который посвящен созданию сообществ вокруг социального проекта, мы расскажем, как увлечь своими идеями больше единомышленников», – рассказала об основных направлениях программы проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.
Программа «Женщина- лидер» в Южном федеральном округе состоит из четырех модулей – это 12 недель интенсивной работы в форматах вебинаров, экспертных сессий, мастер-майнд сессий, практических занятий, командной и индивидуальной работы. За время обучения пройдут 12 сессий с кураторами и экспертами в рамках межмодульной работы.
Экспертами, спикерами и кураторами на программе выступят известные профессионалы в сфере развития личности и социального проектирования федерального и регионального уровней, что позволит сделать программу сбалансированной и приближенной к задачам конкретной территории.
Ключевым фокусом трека по лидерству будет работа, посвященная анализу баланса персонального развития, развития менеджерских и лидерских качеств, определению личных целей и стратегий развития, формированию ответственности за достижение желаемого результата. Эта работа является фундаментальной основой для развития любого лидера, заинтересованного в собственном развитии и развитии своей команды.
На первом модуле программы ее участники встретятся с Екатериной Ленгольд, предпринимателем, инвестором, автором бестселлера «Просто космос». Также в числе экспертов будет Владимир Соловьев, управляющий директор консалтинговой компании Everyco, спикер и бизнес-тренер с 20-летним опытом проведения стратегических сессий для ТОП-команд, эксперт по вопросам стратегического менеджмента, лидерства, повышения эффективности команд, внедрения изменений и формирования культуры достижения результатов.
Слушательницы программы «Женщина-лидер» также пообщаются с Александрой Прицкер, основателем Международного университета Global Coaching, президентом Национальной федерации профессиональных коучей и менторов, и Кристиной Белавич, экспертом по повышению личной эффективности и развитию личности, построению карьеры и профессиональному росту, основателем компании «Лаборатория упаковки смыслов».
Слушательницами первого потока программы стали представительницы всех 8 регионов Южного федерального округа, наибольшее количество – из Ростовской области. Участницами программы смогли стать женщины, которые обладают опытом руководящей работы более 2 лет, заинтересованные в активной работе над решением социально-значимых задач – разработке и реализации социальных проектов, нацеленных на улучшение жизни в регионе. Средний возраст участниц региональной программы – 35-40 лет. Это руководители коммерческих компаний, общественных и государственных организаций, собственники предприятий, представители власти, вузовского сообщества и науки.
«Все участницы образовательной программы «Женщина – лидер» будут работать в мини-группах от 5 до 7 человек. Каждую мини-группу будет сопровождать один из восьми тщательно подобранных кураторов. Все они – высококвалифицированные и сертифицированные коучи. Задача кураторов – помогать участницам разрабатывать и представлять их социальные проекты. По окончании образовательной программы кураторы получат удостоверения о повышении квалификации от ДГТУ и Мастерской управления «Сенеж», – прокомментировала проректор по перспективным программам и устойчивому развитию ДГТУ, суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России» 2020 года Иннесса Ефременко.
Учебные занятия по региональной образовательной программе «Женщина-лидер» в Южном федеральном округе начнутся 2 сентября текущего года, ее первыми слушательницами станут 150 человек. Программа реализуется в г. Ростове-на-Дону в партнерстве с Донским государственным техническим университетом и является пилотным проектом одноименной федеральной программы Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая проводится совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ.
Образовательная программа на Юге России будет продолжаться четыре месяца в смешанном офлайн и онлайн-форматах. Цель обучения – развитие лидерских компетенций, которые необходимы для успешного личностного и профессионального роста. Одним из важных направлений программы станет социальное проектирование – создание и реализация проектов, которые направлены решение социально-значимых вопросов и помощь людям.
Образовательная программа «Женщина-лидер» реализуется с осени 2020 года. О ее старте заявляла Председатель Совета Федерации ФС РФ, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко. Слушателями двух потоков программы стали 284 человека, они разработали и запустили 51 социальный проект. Некоторые из них будут представлены в рамках Евразийского женского форума, который состоится в Санкт-Петербурге 13-15 октября 2021 года, и предваряющей его российской региональной неделе.
«Слушательницы начнут обучение с трека персонального лидерства, с работы с собственным «я». Ведь каждый лидер начинается с понимания себя, своих сильных сторон, своих возможностей, своих особенностей и своей природы. Следующий этап программы посвящен вопросам социального проектирования – на данном этапе начнется работа по разработке и реализации социальных проектов, которые нацелены на улучшение жизни в регионе. Участники программы также будут знакомиться и изучать командное лидерство – мы будем говорить о возможностях и ресурсах, на которые нужно опираться для успешной реализации социального проекта. И завершающим станет модуль программы, который посвящен созданию сообществ вокруг социального проекта, мы расскажем, как увлечь своими идеями больше единомышленников», – рассказала об основных направлениях программы проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.
Программа «Женщина- лидер» в Южном федеральном округе состоит из четырех модулей – это 12 недель интенсивной работы в форматах вебинаров, экспертных сессий, мастер-майнд сессий, практических занятий, командной и индивидуальной работы. За время обучения пройдут 12 сессий с кураторами и экспертами в рамках межмодульной работы.
Экспертами, спикерами и кураторами на программе выступят известные профессионалы в сфере развития личности и социального проектирования федерального и регионального уровней, что позволит сделать программу сбалансированной и приближенной к задачам конкретной территории.
Ключевым фокусом трека по лидерству будет работа, посвященная анализу баланса персонального развития, развития менеджерских и лидерских качеств, определению личных целей и стратегий развития, формированию ответственности за достижение желаемого результата. Эта работа является фундаментальной основой для развития любого лидера, заинтересованного в собственном развитии и развитии своей команды.
На первом модуле программы ее участники встретятся с Екатериной Ленгольд, предпринимателем, инвестором, автором бестселлера «Просто космос». Также в числе экспертов будет Владимир Соловьев, управляющий директор консалтинговой компании Everyco, спикер и бизнес-тренер с 20-летним опытом проведения стратегических сессий для ТОП-команд, эксперт по вопросам стратегического менеджмента, лидерства, повышения эффективности команд, внедрения изменений и формирования культуры достижения результатов.
Слушательницы программы «Женщина-лидер» также пообщаются с Александрой Прицкер, основателем Международного университета Global Coaching, президентом Национальной федерации профессиональных коучей и менторов, и Кристиной Белавич, экспертом по повышению личной эффективности и развитию личности, построению карьеры и профессиональному росту, основателем компании «Лаборатория упаковки смыслов».
Слушательницами первого потока программы стали представительницы всех 8 регионов Южного федерального округа, наибольшее количество – из Ростовской области. Участницами программы смогли стать женщины, которые обладают опытом руководящей работы более 2 лет, заинтересованные в активной работе над решением социально-значимых задач – разработке и реализации социальных проектов, нацеленных на улучшение жизни в регионе. Средний возраст участниц региональной программы – 35-40 лет. Это руководители коммерческих компаний, общественных и государственных организаций, собственники предприятий, представители власти, вузовского сообщества и науки.
«Все участницы образовательной программы «Женщина – лидер» будут работать в мини-группах от 5 до 7 человек. Каждую мини-группу будет сопровождать один из восьми тщательно подобранных кураторов. Все они – высококвалифицированные и сертифицированные коучи. Задача кураторов – помогать участницам разрабатывать и представлять их социальные проекты. По окончании образовательной программы кураторы получат удостоверения о повышении квалификации от ДГТУ и Мастерской управления «Сенеж», – прокомментировала проректор по перспективным программам и устойчивому развитию ДГТУ, суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России» 2020 года Иннесса Ефременко.
